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세무업 이야기33

세무대리인의 미래 기술의 발전에 따른 고민 얼마 전 챗 GPT가 세상에 나오면서 많은 기대와 우려가 발생했다. 화이트칼라라 불리는 일반 사무직 근로자의 최대 경쟁자가 이러한 챗 GPT가 될 것이라는 말 때문이었다. 반대로 인공지능의 발달로 인해 삶은 보다 편리해지고 고도화될 것이기도 했다. 화이트칼라에서도 우리나라에서 가장 쉽게 취업이 되면서 가장 힘든 직종 중 하나가 세무대리인이다. 시간대비 급여수준은 낮으며 시즌이라 불리는 업무과도기는 1년에 약 7개월로 야근이 많고 업무량이 많기 때문이다. 이러한 세무대리인은 인공지능이 발달하고 챗 GPT 같은 프로그램이 개발되면 어떻게 될까? 나는 현직자였을때 이런 생각을 많이 했다. 자꾸만 업무를 대체하거나 보조할 프로그램이 개발되었고 이 일은 업무량의 쏠림과 적은 급여에 비해 .. 2023. 1. 31.

세무사사무실 시즌대비 준비 반년의 시즌과 반년의 비시즌 그런 비시즌도 몇 달의 휴식뿐 중간중간의 업무와 다음해의 대비가 필요한 것이 세무사 사무실이다 퇴사 전에는 이런 대비를 위해 가용인력에 대한 점검과 계획 등을 고민했었다 흔하게 준비하는 1. 신고 개수 파악 2. 가결산 3. 서류 정리 4. 사전 전표 작업 등이 이러한 활동이다 가용인력에 대한 점검 세무사 사무실에서 가장 크게 누락하는 것이 인력에 대한 점검이다 내가 재직했던 회사에서는 1~2년 경력 또는 신규 입사자를 교육하였음에도 신고가 지연되어 사고가 발생될 뻔한 경험과 실제로 신고는 마무리했지만 사후수습을 한 경우가 많았다 신고를 했느냐가 중요한 것이 아니라 기장업무 대응과 신고 과정의 평가도 필요한 부분이다 나는 악역을 자처한 것은 아니지만 동일노동 동일임금에서.. 2022. 12. 18.

세무사사무실 취업이 일반회사 이직에 도움이 될까? 세무사 사무실 입사 이유 세무사사무실에 입사하기 위해서 학창 시절을 보내는 사람은 없다. 그것을 모두가 안다. 이름을 알만하거나 세계적인 기업에는 당연히 그 기업을 입사할 목적을 가지게 되겠지만 개인사업자 또는 로컬 등 법인 정도라 할지라도 기장업무를 하면서 삶을 살아가고 싶은 사람은 단 한 명도 없다. 보통은 일선에서 업무경험을 배워 경력직으로 나아가길 바라거나 중간의 단계를 위해 거쳐갈 곳으로 세무사사무실에 간다. 그래서 그것을 아는 업계에서는 무경력은 최저임금을 하고 경력이 올라갈수록 급여를 조금이지만 올려주는 구조가 된 것이다. 그러면 입사하는 이유를 분명히 정해봐야 한다. 1. 세무업에서 경력직의 삶을 살기 위해서 2. 일반회사 경영지원으로 이직하기 위해서 3. 취업이 잘 된다고 해서 / 안정적.. 2022. 12. 15.

세무대리인 인력난 2017년 이때만 해도 면접 볼 때 굉장히 많은 사무실에서 불합격을 했었다. 1. 나이가 많다 2. 나중에 일반 사무실 갈 것 같다 3. 남자는 영업도 해야 하는데 그렇게 보이질 않는다 등등 사람의 됨됨이도 물론 중요하지만 개인 사유와 상황만을 내세워 불합격할 정도로 인력은 풍부했었다. 2022년 현재 세무대리인을 찾기는 어렵다. 제대로 된 사람이든 아니면 경력을 쌓을 신입이든 구하기 어렵다. 자격 하나 또는 전공만 맞아도 쉽게 진입할 수 있는 구조인데 왜 이렇게 되었을까? 세대의 변화와 임금의 변화 2018년 개혁에 가까운 수준으로 최저임금이 오르면서 인건비 부담이 늘었다 세무사 사무실은 기장료와 조정료 등이 기본 수익이 되기 때문에 현재 상황에서 기장료 인상은 쉽지 않다 거래처는 개별 소화 가능한 수.. 2022. 8. 5.

세무사사무실 퇴사 퇴사의 준비 5년간 몸담았던 사무실에 대해서 직접적인 퇴사를 어제 시작했다 입사지원은 1달 전부터 시작했고 실질적인 움직임은 작년 하반기부터 시작했지만 이렇게 구체적으로 퇴사를 시작한 것은 처음이다 퇴사를 마음먹은 것은 우발적이면 안되고 충분히 생각하고 준비를 해야 한다 1. 퇴사를 하려는 분명한 이유가 무엇인지? 2. 이 이유는 퇴사를 해야만 하는 사유인지? 3. 퇴사를 하기 전에 준비할 것들과 알아볼 것들은 무엇인지? 4. 퇴사하고 다음은 어떻게 준비할 것인지 등등 막연했던 나의 지난날 나는 이 업계에 들어왔지만 쉽지는 않았다 그래서 1년 미만 다닐 때 이직을 위해 또는 합격을 위해 200만원 가량의 프리패스 공무원 강의를 구입했다 그런데 이 업계는 워라벨이라는 것이 없어서 합격을 위한 수험공부는 불.. 2022. 6. 30.

좋은 선임은 누굴까? 누가 좋은 선임일까? 우리 회사에는 신입직원이 오면 반드시 배정하는 대리가 있다 재미있는 것은 신입들은 기준이 없기 때문에 대리가 잘 알려주고 보이기에 밝아서 꽤나 친하게 지낸다는 점이다 그런데 결과는 어떠한 신입직원도 그 대리와 함께 팀으로 업무를 하지는 않는다. 이유는 10명이면 10명 모두 문제가 생겨서 팀을 변경했기 때문이다 신입직원을 배정하는 회사도 문제이지만 신입직원을 배움을 빌미로 자기편으로 만들어 친목을 목적으로 하는 그 대리도 문제이다 신입들은 모르기 때문에 누가 좋은 선임이고 누구를 멘토로 또는 롤모델로 하여 업무를 배워야 할지 모른다 입사해서 이런 사람을 만나면 시작부터 사회생활이 어려워질 때도 있고 같이 입사한 동기는 타 선임과 업무수행능력이 좋아지는데, 이 대리와 함께하는 신입은 .. 2022. 6. 21.

세무사 사무실 사회생활 사회생활 인생선배님들과 지인 그리고 취업사이트와 일자리센터 등 다양한곳에서 활동을 하며 직장인이 될 나의 사회생활이미지를 그려본적이 있다 멋지고 당당하게 출퇴근하고 일하는 나를 꿈꿨지만 현실은 그리 멋지고 당당하지 않은 지금의 내 모습이다 세무사사무실 분위기 개인업무로 구성되고 굳이 격식있는 옷차림도 필요없다보니 굉장히 젊고 자유로운 분위기이다 예전처럼 텃세가 있고 노하우라고 교육도 잘 안되있는곳도 없지는 않겠지만 보통은 물어보면 알려주고 같이 힘내려고 하는 분위기다 즉 반대로 말하면 텃세가 있고 그룹이 나뉘어있으며 노하우라고 안알려주고 스스로 하게하는 사업장은 별로인 셈이다 취업시장이 아무리 좁아졌어도 세무사사무실 특성상 신규채용은 많으니 본인이 느끼기에 업무외에 사람스트레스 그리고 관계스트레스가 있다.. 2022. 5. 13.

세무사 사무실 자격증 자격증 자격증은 크게 보면 공인된 국가자격증과 민간자격증이 있다. 당연히 발행기관신뢰성이 높고 검증된 국가공인자격증이 좋지만, 예외적으로 민간자격증도 인정받는 것들이 있다. 회계와 세무에서는 세무사나 회계사, 그리고 전산세무, 재경관리사 등이 국가공인자격증이다. 이러한 자격증은 취득난이도나 인정받는 범위가 다 다르기 때문에 목표가 무엇인지에 따라 준비를 하고 취득하게 된다. 세무사나 회계사의 경우 최고자격증이므로 어학점수도 기본적으로 되어야 하고 학점이수 그리고 시험준비기간이 필요하다. 그 외에는 취업을 위한 기능자격증 정도로 보면 되고, 대표적으로 전산세무, AT, 재경관리사, ERP정도가 있다. 이러한 자격증은 취득했다고 반드시 취업등 보상을 가져오지 않는다. 라이선스자격의 경우 예외적이며 그 외 자.. 2022. 5. 7.

세무사 사무실 취업 세무사 사무실 전문서비스업으로써 세무사업으로 분류되어있다 세무사 사무실은 전문업이지만 자격이 없는 비자격자들로 구성된 사례가 많다 전산세무 자격을 가진 사람들이 대부분이지만 전공이 아닌 사람들인 경우도 많고 전산세무 자격도 없는 사람들도 있다 왜냐면 1. 전문업이지만 어느 정도 업무에 규격화된 틀이 있다(프로그램 사용) 2. 경력에 따라 배우면서 전문인이 될 수 있다 등의 이유다 따라서 세무사 사무실은 반드시 전문성을 가져야만 취업할 수 있는 것은 아니다 세무사 사무실에 취업하는 이유 1. 전문성 2. 취업문이 더 많이 열리기때문(수시채용) 3. 장기근속이 가능 여러 가지 이유가 있겠지만 보통은 이렇다 다만, 취업문이 더 많이 열리는 것은 그만큼 퇴사가 많기 때문이다 따라서 전문성이나 장기근 속 때문에 .. 2022. 5. 1.

세무사사무실 급여 박봉에 대한 인식 세무사 사무실은 박봉이다 왜? 세무사사무실은 취업의 문이 낮다 그런데 업무량은 많다 따라서 경력이 적은 사람들은 회전율이 높다(퇴사가 빈번하다는 말) 그렇기 때문에 교육까지 시켜서 업무를 진행하는 업계 특성상 최저임금으로 진행하고 상여나 휴가 또는 여행이라는 옵션이 붙는 것이다 경력직은 다른가? 경력직이라고 해서 엄청난 것은 아니다 보통 세무사 사무실의 경우 특수한 업무(아웃소싱, 컨설팅, 특수업종, 조사, 해명 등)가 없다면 기장료와 조정료에 따라 매출이 발생하는데 경쟁과 인식으로 인해 기장료와 조정료는 몇 년째 물가상승을 따라가지 못한다 마치 PC방 가격과 같다 그런데 PC방은 음료나 음식으로 부가수입을 통해 보존하지만 세무업은 그렇지 않다 따라서 기장료와 조정료를 주 매출로 진행하.. 2022. 4. 28.

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